座談會(huì)開(kāi)始前，李詩(shī)華董事長(zhǎng)對(duì)出席座談會(huì)的各位新員工以及因公務(wù)未出席的其他新員工，能夠加入真蘭這個(gè)大家庭，表示熱烈的歡迎！并將公司人才價(jià)值觀(guān)“以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻(xiàn)定薪酬”為大家作出了充分的解讀，特別強(qiáng)調(diào)：“品格”始終是真蘭用人、晉升首要的標(biāo)準(zhǔn)。

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，公司的各位領(lǐng)導(dǎo)依次講話(huà)，用最樸實(shí)、最真誠(chéng)的話(huà)語(yǔ)，將自己的親身經(jīng)歷、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人的心得體會(huì)作了詳細(xì)闡述。鼓勵(lì)新員工立足崗位，努力學(xué)習(xí)，盡快成長(zhǎng)，并對(duì)新員工們的未來(lái)工作和職業(yè)發(fā)展提出殷切期望，座談會(huì)氣氛溫馨而感人。

領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)

1.公司現(xiàn)在正處于快速發(fā)展階段，發(fā)展平臺(tái)大，晉升機(jī)會(huì)多。

2.公司擁有年輕的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，只要能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有擔(dān)當(dāng)，具備崗位所需條件，就有機(jī)會(huì)擁有更大的施展空間。

3.工作職位沒(méi)有高低貴賤之分，每個(gè)職位都能在真蘭有所作為！

4.我們要干一行，愛(ài)一行，在面對(duì)困難的時(shí)候要勇于面對(duì)，不要逃避困難，敢于面對(duì)，敢于挑戰(zhàn)。

5.對(duì)于應(yīng)屆生的期許：

①　要能沉下心去認(rèn)真了解公司的產(chǎn)品、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

②　不要怕吃苦，不要怕下車(chē)間，每一次產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)就是提升自己的機(jī)會(huì)。

③　要有責(zé)任心，努力積攢經(jīng)驗(yàn)，才能得到更快的成長(zhǎng)，是金子總會(huì)發(fā)光的！

會(huì)上，新員工依次進(jìn)行了自我介紹，簡(jiǎn)述自身情況、暢談工作感悟、規(guī)劃職業(yè)生涯，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

座談會(huì)的尾聲，李董向新進(jìn)員工們提出了幾點(diǎn)要求：

1、學(xué)習(xí)。隨著公司的不斷發(fā)展，對(duì)個(gè)人技能的要求也越來(lái)越高，大家要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，鼓勵(lì)新員工一邊工作，一邊學(xué)習(xí)。要有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，要有明確的目標(biāo)，并朝著目標(biāo)不斷的去努力。

2、互助。為了新員工能更好更快的融入團(tuán)隊(duì)，大家要互幫互助，“贈(zèng)人玫瑰，手留余香”，幫助他人也是幫助自己，大家要共同成長(zhǎng)。

3、夢(mèng)想。每一個(gè)人心中要有一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)夢(mèng)想，要把工作中的夢(mèng)想沉淀在崗位上，要突破自我，要腳踏實(shí)地的工作，相信夢(mèng)想終有一天能夠?qū)崿F(xiàn)。

最后，在李董的帶領(lǐng)下，大家共同喊出了“我們準(zhǔn)備好了”的響亮口號(hào)，時(shí)刻準(zhǔn)備為真蘭的發(fā)展添磚加瓦！

這次座談會(huì)取得了預(yù)期的效果，大家互相切磋，相互探討，增強(qiáng)了新員工歸屬感，相信更多年輕員工的加入必將會(huì)使公司更富有生機(jī)活力，讓我們共同努力，迎接真蘭美好的未來(lái)！