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Facebook高管的品牌建設(shè)經(jīng)

字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-04-24  瀏覽次數(shù):1061

    卡洛琳-艾佛森受Facebook首席營銷官謝麗爾-桑德伯格的派遣,前往倫敦,去打開公司在歐洲市場的局面,結(jié)果短短6個(gè)月就順利完成了任務(wù)。回美國前夕,她在財(cái)富全球最具影響力的商界女性大會(huì)倫敦站上與大家分享了她總結(jié)的3條經(jīng)驗(yàn)。

    Facebook的卡洛琳-艾佛森聽從了導(dǎo)師雪莉?桑德伯格的建議,將家人從新澤西搬到了倫敦,接受了Facebook國際業(yè)務(wù)部門的一個(gè)職位。

    艾佛森找到了依靠。而且,在過去六個(gè)月內(nèi),除了作為Facebook全球營銷解決方案副總裁應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)外,她還一直負(fù)責(zé)Facebook的歐洲、中東及非洲(EMEA)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)Facebook最重要的廣告客戶——包括聯(lián)合利華(Unilever)和可口可樂(Coca-Cola)等《財(cái)富》500強(qiáng)公司(Fortune500),同時(shí)還要為歐洲、中東及非洲業(yè)務(wù)尋找能長久任職的老板,還得照料兩個(gè)雙胞胎女兒,這對艾佛森而言并不輕松。

    但正如41歲的艾佛森在《財(cái)富》最具影響力商界女性大會(huì)倫敦站(Fortune Most Powerful Women:London)上所解釋的,她得到的回報(bào)也是巨大的。在周一的大會(huì)上,她面對一百位女性領(lǐng)導(dǎo)人表示,臨時(shí)在倫敦任職讓她學(xué)到了很多。

    1.實(shí)現(xiàn)品牌人性化。

    艾佛森今年1月份抵達(dá)倫敦。她承認(rèn):“當(dāng)時(shí)客戶對于Facebook品牌的認(rèn)知令我感到吃驚??蛻魝儠?huì)對我說:”你知道嘛,你在演示中所使用的材料,你說起Facebook品牌的方式,一點(diǎn)都不人性化。‘“為了改變客戶對Facebook的認(rèn)識(shí),她要求團(tuán)隊(duì)改變宣傳方式。艾佛森在總結(jié)Facebook新的、更人性化的”銷售“方式時(shí)說:”Facebook上有所有對你重要的人。他們在這里能找到對他們最重要的東西。“此外,她還在”全球客戶委員會(huì)“的基礎(chǔ)上成立了一個(gè)英國咨詢委員會(huì)。

    加入Facebook兩年后,她組建了“全球客戶委員會(huì)”。提到咨詢委員會(huì),艾佛森說:“他們已經(jīng)成為我們的內(nèi)部董事會(huì)。”成員都是最主要的廣告商。她說:“我認(rèn)為這對于任何行業(yè)都是一種非常有趣的模式。每一家公司都有自己的董事會(huì)。我認(rèn)為,每個(gè)人也應(yīng)該有屬于自己的個(gè)人董事會(huì)。”

    2.維護(hù)公司的信譽(yù)。

    許多人指責(zé)Facebook允許發(fā)布基于性別的仇恨言論,當(dāng)被問及Facebook如何應(yīng)對這些指責(zé)時(shí),艾佛森說:“我們每天在Facebook收到45億條內(nèi)容。”她回憶起在五月份參加寶潔公司(ProcterGamble)的一次會(huì)議時(shí),曾與美國運(yùn)通公司(AmericanExpress)首席營銷官約翰?海耶斯有過交流。在那次大會(huì)上,有活動(dòng)分子和廣告商向Facebook施壓,要求它進(jìn)行改革。“他把我拽到一邊說:”卡洛琳,給你一條建議:人們對品牌的判斷基于品牌自身做出的反應(yīng)。

    一定記住這一點(diǎn)。比方說,你可以采取前瞻性的措施來應(yīng)對這些問題,壓制住這些仇恨言論,執(zhí)行嚴(yán)格的政策,讓更多人對內(nèi)容進(jìn)行審查,以此保護(hù)廣告商。‘“Facebook聽從了海耶斯的建議。關(guān)于Facebook修改后的有關(guān)網(wǎng)絡(luò)仇恨的指導(dǎo)方針,艾佛森說:”沒有人,沒有任何一家數(shù)字公司能向任何人保證,即將出臺(tái)的解決方案將會(huì)完美無缺。我們正在努力接近這個(gè)目標(biāo)。“

    3.互依。

    艾佛森在維亞康姆(Viacom)旗下的MTV電視臺(tái)(MTV Networks)工作了六年,當(dāng)她聽說謝麗爾?桑德伯格希望聘請她去Facebook時(shí),她已在微軟(Microsoft)履新五個(gè)月時(shí)間。當(dāng)時(shí),她們兩人并不認(rèn)識(shí)。艾佛森告訴《財(cái)富》最具影響力商界女性大會(huì)的觀眾們:“我說:”你在開玩笑吧。我可干不了這個(gè)。‘

    我考慮了大約30秒鐘,然后意識(shí)到,我一直都很喜歡Facebook.我在MTV的時(shí)候就一直在嘗試收購Facebook,所以我可以說是看著Facebook長大的。做出那樣的決定真的非常困難。而且有人警告我說,在那里工作將非常動(dòng)蕩不安。結(jié)果證明,這是我做過的最好的決定。“

    本周五,艾佛森將和她的丈夫和兩個(gè)女兒一起回到美國。是的,她終于找到了接班人。尼克拉-門德爾森成為Facebook歐洲、中東及非洲地區(qū)業(yè)務(wù)的新任副總裁。門德爾森曾在倫敦發(fā)展迅速的廣告公司Karmarama擔(dān)任執(zhí)行總裁,由此也可以看出Facebook的重點(diǎn)依然是廣告商。

 
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